Il tribunale di Rieti (sezione lavoro) ha respinto il ricorso depositato nel 2013 ritenendolo infondato, in quanto l'amministrazione (assistita in giudizio dall'avvocato Mario Petrucci) ha rispettato la previsione programmatica dando la prorità per l'assunzione ad altre categorie di lavoratori disagiati, senza con questo violare la legge. In particolare, il tribunale ha rilevato la mancanza di procedure discriminatorie nei confronti dei ricorrenti nell'applicare il programma di stabilizzazione finanziato dalla Regione, respingendo anche la richiesta dei danni patrimoniali.
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