La Rsu di gruppo ritiene «fondamentale il metodo di approccio con il quale nei giorni prossimi inizierà il confronto rispetto ai temi, da tempo irrisolti, riguardanti la gestione quotidiana con il management riconfermato in questi giorni». Inoltre misurerà, in questi incontri, concretamente e oggettivamente «la reale disponibilità e affidabilità del management stesso che dovrà in maniera costruttiva e non traumatica proporre delle soluzioni relativamente alle problematiche che fino ad oggi si sono scaricate sui lavoratori». Se mancheranno questi elementi e non cambierà lo stato delle relazioni, la nuova Rsu «non escluderà iniziative per raggiungere gli obiettivi sopradetti in quanto ritiene inaccettabile essere coinvolta a posteriori su scelte che rischiano di incidere in maniera profonda e negativa sul destino di centinaia di lavoratori e di intere famiglie del comprensorio».
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