Smart working, la proposta
La proposta sullo smart working, presentata dal Movimento 5 stelle in Commissione Lavoro, è stata inserita tra gli emendamenti "segnalati" al Decreto, motivo per cui l'Aula del Senato (dove il provvedimento si trova ora per la conversione) ne dovrà discutere il 13 giugno. Con le attuali norme, infatti, il lavoro agile verrà meno per tutti i lavoratori per i quali non è previsto dalla contrattazione collettiva o da accordi individuali. Anche per chi ha figli under 14 o per chi è un lavoratore fragile: in questi casi, lo stop allo smart working era stato infatti prorogato al 30 giugno.
Ma l'Organizzazione mondiale della sanità ha ufficialmente dichiarato conclusa la pandemia da Covid, dunque non sarà facile sostenere la necessità di un ulteriore sforzo per prorogare ancora il tele-lavoro. Almeno fino al 31 dicembre, ossia di altri sei mesi. Si stima infatti che sei mesi di smart working costerebbero tra i 16 e i 18 milioni di euro, perché la norma prevede che se la mansione del lavoratore non può essere svolta da remoto, l'azienda deve affidargliene una diversa, assumendo semmai un nuovo dipendente per quel compito.