Manovra: taglio del cuneo fiscale, flat tax, revisione del reddito di cittadinanza. Tutte le misure oggi in Cdm

Lunedì 21 Novembre 2022, 12:11 - Ultimo aggiornamento: 19:09

Pensioni

Per le pensioni si va verso una soluzione provvisoria: per il 2023 l’idea sarebbe quella di varare una sorta di “quota 103”, ovvero in pensione a partire da 62 anni con almeno 41 di contributi. L’obiettivo a lungo termine del governo, e in particolare della Lega, resta però quello di arrivare a una “Quota 41” pura, vale a dire la possibilità di uscita dal lavoro con 41 anni di contributi senza limiti di età. Tale soluzione non è possibile con i tempi e i fondi ristretti previsti dall’attuale manovra e andrà elaborata attraverso una più ampia discussione con le parti sociali. Saranno prorogati Opzione donna e Ape sociale, ma per recuperare fondi si pensa di ridurre al 50% l’adeguamento delle pensioni all’inflazione per gli assegni che arrivano a quattro o cinque volte la soglia minima, che ora vengono adeguati rispettivamente al 90% e al 75%.

Reddito di cittadinanza

È uno dei punti più discussi e quello da cui Meloni conta di recuperare almeno in parte le coperture necessarie per finanziare gli altri provvedimenti. Si punta all’eliminazione dell’assegno per i percettori considerati abili al lavoro, ma si discute su tempi e modi. L’unica certezza è che il reddito di cittadinanza verrà tolto al primo rifiuto di un’offerta di lavoro congrua e non più al secondo come previsto attualmente. La platea dei cosiddetti abili al lavoro comprende 660mila persone tenute alla sottoscrizione dei Patti per il Lavoro, più altre 173mila che hanno già un impiego, ma con stipendi talmente bassi da avere bisogno del Rdc con funzione integrativa. La premier vorrebbe eliminare il sussidio alla scadenza dei 18 mesi dalla prima richiesta (che oggi si può rinnovare dopo un mese di sospensione). Più “morbida” la soluzione proposta dal sottosegretario al lavoro, il leghista Claudio Durigon, che prevede una riduzione graduale intervallata da periodi di sei mesi di corsi di formazione retribuita. Il risparmio complessivo potrebbe ammontare a 1,8 miliardi (con la soluzione più drastica).

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