La Sda Bocconi School of Management e Soroptimist avviano un corso sulla leadership femminile. Rivolto alle donne con un massimo di età di 28 anni, il ciclo di lezioni si intitola «Pari opportunità, leadership e genere, per una leadership responsabile e inclusiva». Si tratta di un corso destinato candidate in possesso di laurea specialistica o magistrale e di buona conoscenza della lingua inglese, residenti o domiciliate o nei Comuni in cui operano i club italiani del Soroptimist International, l’associazione mondiale di donne impegnate nel supporto all’avanzamento della condizione femminile e della parità di genere. Il corso sarà svolto da docenti Bocconi. Scadenza bando il 28 febbraio 2021. Tutte le info su www.soroptimist.it
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Il corso
Sostenuto dalla Fondazione Bracco, l'iniziativa fa seguito alle proposte di Daniela Giacoletto e Mariolina Coppola di Soroptimist e Simona Cuomo, Associate Professor of Practice di Leadership, Organization an Human Resources di SDA Bocconi School of Management.
La dichiarazione
E’ prevista inoltre la testimonianza, come role models, di molte donne in posizioni apicali. Mariolina Coppola, presidente Soroptimist ha dichiarato che «la pandemia ha evidenziato tutte le fragilità e ha anche amplificato le disparità di genere esistenti. Le donne, in particolare, si sono ritrovate esposte su molteplici fronti, così come documentato dal report delle Nazioni Unite "The Impact of Covid-19 on Women". Un ulteriore segnale di vulnerabilità, leggendo quanto è accaduto nel nostro Paese, è stato lo scarso grado di coinvolgimento delle donne nelle decisioni per la gestione della crisi e per la ripresa, nonostante l’elevato numero di movimenti e associazioni che si sono schierate a favore di una equa rappresentatività di genere», queste le parole di Coppola.
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Che poi ha proseguito: «Ma non basta chiedere la rappresentatività in base al numero e alle quote, indispensabili in questo momento. Bisogna conquistare gli spazi con una strategia: puntare sul merito e le competenze soprattutto studiando e affrontando i percorsi con leadership. Per costruire squadre al 50% ci vogliano i numeri e le donne non sono quasi mai cooptate con l’alibi di non avere la professionalità giusta. Il Soroptimist seleziona e sostiene ragazze straordinarie cercando, attraverso questi corsi, di spingerle a volare puntando sulla propria forza e competenza», ha concluso il presidente di Soroptimist.
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