Sciarretta ha perso il lavoro nel giugno scorso dopo essere stato licenziato da un supermercato di Guardiagrele. Il giovane genitore usufruiva dei permessi retribuiti della legge 104, che prevede sostegni ai parenti di malati gravi, il tutto per prendersi cura della figlia, che necessita assistenza continua 24 ore al giorno. Per lo stesso motivo anche la moglie di Sciarretta ha dovuto lasciare il lavoro. «Da giugno - spiega - sono senza lavoro, non mi è stato confermato il contratto nel supermercato di Guardiagrele dove lavoravo da sei anni, proprio nel momento in cui si prospettava il tempo indeterminato, che avrebbe garantito stabilità familiare. Per assistere mia figlia ho usufruito della legge 104, ovvero dei permessi retribuiti dall’Inps, per un massimo di 24 ore al mese, ore preziose per la vita di Noemi. Non so se sia stato questo mio usufruire di permessi ad aver determinato la cessazione del rapporto di lavoro, non voglio nemmeno pensarlo. Ho sempre garantito la mia presenza, seppur ridotta per legge, sul posto di lavoro».
Ora i due genitori, che hanno anche un altro figlio, sono entrambi senza reddito, in attesa che la Regione approvi finalmente il progetto di legge sul Caregiver, che darebbe finalmente un riconoscimento giuridico a chi assiste disabili pediatrici gravissimi e non, riconosciuti invalidi al 100 per cento e che necessitano di altissima complessità assistenziale, garantendo loro un assegno mensile «di cura». La legge, a firma del consigliere regionale Mauro Di Dalmazio è ferma nelle commissioni, ed ignoto è anche il budget.
© RIPRODUZIONE RISERVATA