L’OBBLIGO DI ACCETTARE UN LAVORO
Sempre secondo quanto scritto nella bozza, che è provvisoria, i componenti del nucleo familiare di età compresa tra 18 e 59 anni attivabili al lavoro vengono avviati ai centri per l’impiego per la sottoscrizione del patto di servizio personalizzato. Infine, la famiglia perde il beneficio economico se uno dei componenti rifiuta un’offerta di contratto di lavoro che preveda un periodo di almeno un mese (nel caso di contratti tra uno e sei mesi, invece, il beneficio è solo sospeso). L’obbligo di accettare il lavoro cambia a seconda della distanza: non ci sono infatti «limiti di distanza, nell’ambito del territorio nazionale, se si riferisce ad un contratto di lavoro a tempo pieno e indeterminato o a tempo determinato di durata superiore a dodici mesi», mentre se il contratto è fino a 12 mesi c’è l’obbligo di accettazione se il luogo di lavoro non dista più di 80 chilometri dal domicilio del soggetto.