Assegno inclusione, fringe benefit, smart working: tutte le novità del decreto lavoro, dalle badanti ai contratti a termine

Giovedì 8 Giugno 2023, 12:45 - Ultimo aggiornamento: 15:19

Assegno di inclusione

Il beneficiario dell'assegno di inclusione con figli under14 è tenuto ad accettare un'offerta a tempo indeterminato solo se entro gli 80 km o raggiungibile in 2 ore con i mezzi. Lo prevede un emendamento al dl lavoro approvato in commissione al Senato.

Mentre il beneficiario «attivabile» al lavoro è tenuto ad accettare un'offerta di lavoro a tempo indeterminato senza limiti di distanza, per il nucleo con figli con meno di 14 anni, «anche qualora i genitori siano legalmente separati», l'offerta va accettata se il lavoro «non eccede» gli 80 chilometri da casa o «è raggiungibile» entro «120 minuti» con i mezzi pubblici.

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