«Grazie alle adesioni al piano di incentivaizone per le uscite volontarie con quota 100 e opzione donna, previsto dall'accordo dello scorso 16 aprile, oggi portiamo a 510 le assunzioni in Bnl», dichiarano in una nota i sindacati Fabi, First Cisl, Fisac Cgil, UGL, Uilca e Unisin di Bnl. «Il tasso di sostituzione si attesterà a 1 assunzione ogni 2 uscite e rappresenta il più elevato del settore», prosegue la nota dei sindacati che segnalano come la banca «ha dichiarato la propria disponibilità ad effettuare entro il primo quadrimestre 2022 ulteriori 150 assunzioni» in aggiunta alle 360 previste dall'accordo del 16 aprile 2019.
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