Boston – A parità di posizione e anzianità, gli stipendi tra uomini e donne non sono mai alla pari (salvo rare eccezioni). Spesso il divario è frutto di...
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L'autostima è la strategia del successo: solo il 17% delle donne in Italia è dirigente
Sanno come portare avanti un negoziato, come approcciare la questione. Una buona partenza risulterà poi determinante mediamente anche per il futuro perché, per esempio, i maschi continueranno a negoziare più assertivamente per se stessi nel corso delle loro carriere. La somma di questa incapacità porta ad un divario che finisce per aumentare fino a milioni di dollari nel tempo. Lo studio evidenzia che il divario di genere nella negoziazione può in parte spiegare perché le donne negli Stati Uniti hanno guadagnato solo circa il 77,4% dei guadagni annuali mediani degli uomini nel 2011, secondo l'Institute for Women's Policy Research. Leggi l'articolo completo su
Il Messaggero