Ammonta a 2.200 euro lordi il premio di produzione per i circa 6mila lavoratori della Ferrero. È quanto prevede l'accordo siglato tra la direzione aziendale e le...
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La riunione tra la direzione dell'industria dolciaria e le organizzazioni sindacali, nazionali e territoriali, si è svolta in videoconferenza. Due i parametri presi in considerazione per determinare il premio: il risultato economico, unico per tutta l'azienda, che ne determina il 30%; e il risultato gestionale, legato all'andamento di ogni stabilimento/area, che ne determina il 70%. «La pandemia e il lockdown hanno condizionato profondamente le abitudini quotidiane degli italiani, tuttavia i prodotti Ferrero, per quanto dal dibattito pubblico possano essere considerati 'non essenzialì, hanno ottenuto in media risultati positivi, mantenendo un livello di gradimento molto alto anche durante questo periodo delicato» commentano i rappresentanti sindacali di Fai-Cisl, Flai-Cgil e Uila-Uil Franco Ferria, Andrea Basso e Alberto Battaglino. «In questo periodo storico in cui alcuni orientamenti politici e Confindustria fanno proposte dequalificanti per il lavoro con ricadute negative su diritti, tutele e contrastano il rinnovo dei contratti nazionali - concludono - la contrattazione sindacale acquista ancor più importanza e valore per veder riconosciuti i diritti, l'impegno e la professionalità delle lavoratrici e dei lavoratori». Leggi l'articolo completo su
Il Messaggero