(Teleborsa) - Quella di quest'anno è stata definita un'edizione straordinaria del Welfare Index PMI. Ma quali sono state le evidenze più inattese? "È un'edizione straordinaria...
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Commentando l'impatto che l'emergenza Covid-19 ha avuto sul welfare aziendale Enea Dallaglio, ricercatore Welfare Index PMI ha affermato che il "Covid-19 è stato veramente un test per il welfare aziendale. Intanto – ha spiegato – l'emergenza ha dimostrato che le imprese con un welfare robusto sono state più capaci di reagire e si sono poste come punto di riferimento per la comunità. Hanno dato informazioni, diffuso servizi, hanno aiutato molto i lavoratori e le loro famiglie e in molti casi hanno anche materialmente contribuito al servizio sanitario locale, hanno fatto donazioni, hanno offerto il loro contributo alle comunità in tutti i sensi. Inoltre il Covid ha fatto si che le imprese irrobustissero il loro welfare generando un aumento delle iniziative da parte delle imprese".
Parlando delle caratteristiche delle 78 imprese Welfare Champion 2020, Dallaglio ha affermato che si tratta di "imprese di tutti i settori e tutte le classi dimensionali, e questo è molto importante sottolinearlo. Ovviamente – ha aggiunto – il welfare è più largo e articolato nelle grandi imprese. Noi abbiamo intervistato imprese che vanno dai 6 ai mille dipendenti e se è vero che le imprese più piccole sono all'inizio di un'esperienza di welfare aziendale sono anche quelle che crescono di più. Quindi il welfare aziendale cresce di più nelle imprese piccole". Leggi l'articolo completo su
Il Messaggero