"Ci sarà un crescente bisogno di professionisti dalle competenze sempre più specifiche e tecniche. La richiesta di questo elevato standard di specializzazione è dovuta alla crescente espansione delle tecnologie di intelligenza artificiale e automazione industriale".
E' quanto si legge nel report-e book "Il lavoro del futuro" di Alteredu - startup specializzata nella formazione digitale- frutto del doppio incrocio tra numeri del rapporto Excelsior Unioncamere-Anpal e quanto emerge dal proprio osservatorio, cioè dalla domanda di formazione (circa 500 i corsi online certificati) degli utenti. L'analisi si pone l'obiettivo di fornire "previsioni sul fabbisogno occupazionale in un orizzonte a medio termine" per "permettere ai professionisti e agli studenti scelte formative pensate tenendo conto dei dati relativi alla maggior parte dei settori economici". In particolare, i tre pilastri del fabbisogno occupazionale per i prossimi anni, almeno fino al 2024, saranno sanità come settore, il digitale come competenza trasversale, la formazione come specializzazione.
Quanto alle nuove figure, spazio all'avatar per l'insegnamento ma anche a nuove carriere come quella del category manager, esperto che usa strategie utili per mettere al centro il consumatore. Toccherà invece all'e-commerce manager mettere a punto le strategie di marketing dell'azienda in relazione agli obiettivi commerciali.
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