TERNI. Finalmente una buona notizia per le 400 lavoratrici e lavoratori stagionali della Eskigel, arrivata a seguito della richiesta di modificare il Decreto Dignità da...
OFFERTA SPECIALE
OFFERTA SPECIALE
OFFERTA SPECIALE
Tutto il sito - Mese
6,99€ 1 € al mese x 12 mesi
Poi solo 4,99€ invece di 6,99€/mese
oppure
1€ al mese per 6 mesi
Tutto il sito - Anno
79,99€ 9,99 € per 1 anno
Poi solo 49,99€ invece di 79,99€/anno
Ed ora è proprio la pentastellata «a spiegare in commissione Lavoro che l’Inps, con la circolare 91 del 4 agosto 2020, è intervenuto per delineare l’ambito di applicazione dell’esonero dal contributo addizionale previsto per ciascun rinnovo per i contratti di lavoro a tempo determinato, anche per lo svolgimento di attività stagionali». In particolare l’Istituto ha chiarito testualmente che «ai contratti di lavoro a tempo determinato, stipulati a decorrere dal primo gennaio 2020 per lo svolgimento delle attività stagionali definite dagli avvisi comuni e dai contratti collettivi nazionali sottoscritti entro il 31 dicembre 2011 dalle organizzazioni dei lavoratori e dei datori di lavoro comparativamente più rappresentative, non si applica il contributo addizionale Naspi né, conseguentemente, l’incremento previsto in occasione di ciascun rinnovo».
Da oggi anche la società Eskigel di Terni potrà procedere al rinnovo dei contratti a tempo determinato e godere dell’esonero dal contributo addizionale per le attività stagionali. «Invito pertanto le parti sociali ad applicare la circolare dell’Inps e sviluppare tutte le potenzialità previste dalla suddetta circolare – dichiara Tiziana Ciprini – per garantire la continuità lavorativa e il mantenimento dei livelli occupazionali».
Fai Cisl, Felsa Cisl, Flai Cgil, Nidil Cgil, Uila Uil, Uiltemp Uil e le Rsu apprendono, tramite la circolare Inps «dell'esclusione degli aggravi contributivi dello 0,5 per gli stagionali, in particolare per i dipendenti Eskigel».
«Vanno fatte le opportune verifiche – specificano i sindacati - ma ci pare evidente che sia una buona notizia per le lavoratrici e per i lavoratori di Eskigel. A fine mese incontreremo l'azienda, per verificare le nuove disposizioni e creare un bacino di lavoratori con diritto di precedenza a tutela delle persone che da anni lavorano in azienda. Verificheremo inoltre la possibilità di effettuare stabilizzazioni». Leggi l'articolo completo su
Il Messaggero