Pensioni, la strategia

La strategia di fondo è già stata delineata: congelata al momento quota 41 (costa troppo: 4 miliardi solo nel 2024), si marcia spediti verso una proroga di Quota 103 e l’estensione di Opzione donna a 58 anni per le tre categorie di lavoratrici interessate all’agevolazione anche nel caso in cui non abbiano figli. Una delle ipotesi in campo per potenziare lo strumento potrebbe essere quella di modificare l’età (adesso fissata a 60 anni, con una riduzione prevista per i figli) per riallargare le maglie per l’accesso (adesso limitato alle donne licenziate, con invalidità o con carichi di cura). Nel corposo dossier pensioni in vista della manovra troverà posto anche un capitolo dedicato ai giovani visto che, osservano fonti impegnate sulla legge di Bilancio, qualche risorsa potrebbe essere messa sul riscatto della laurea agevolato.