Gli aumenti

Entro questo limite una lavoratrice madre otterrà un beneficio complessivo di 1.777 euro per i minori contributi versati, di cui 1.159 euro derivanti dal taglio del cuneo generalizzato e 618 euro dalla decontribuzione specifica. La decontribuzione riservata alle madri dipendenti andrà per circa il 57% a vantaggio di quelle con meno di 35.000 euro e per il restante 43% premierà le lavoratrici con retribuzioni che superano questa soglia. Sono 100.000 (contro 680.000) le donne che si trovano in questa fascia retributiva. Nel caso di queste ultime, che non hanno diritto alla decontribuzione generalizzata, i minori contributi equivalgono a quasi tremila euro lordi di beneficio lordo. Sempre l’Upb ha calcolato che nel complesso le lavoratrici madri otterranno una riduzione di contributi di circa 1,5 miliardi, di cui 790 milioni dovuti alla decontribuzione generalizzata e, la restante parte, allo sgravio dedicato esclusivamente alla loro categoria. Costo dell’operazione? Quasi mezzo miliardo.