Tasso medio di assenteismo del 20 per cento dall’inizio dell’anno. E pari a cinque punti percentuali in più rispetto allo stesso periodo del 2019. Ma...
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Raggi e i rifiuti/ La beffa dei premi nuovo emblema del declino di Roma
Rifiuti Roma, Ama blocca il porta a porta: «Troppe scale per i netturbini»
Gli effetti
Il combinato disposto tra assenteismo e gap di personale si ripercuote non poco sulla raccolta dei rifiuti in città, con i cassonetti traboccanti soprattutto nei quadranti Nord e Sud. L’azienda, per rispondere alle accuse arrivate dal X Municipio a guida grillina - secondo il quale sarebbe stato in servizio nei giorni di Ferragosto in quell’area poco più del personale necessario - ha fatto notare che sono state raccolte in questo periodo cento tonnellate in più di rifiuti indifferenziati rispetto all’agosto del 2019.
Boom di "104"
Schizza invece in alto il numero di permessi legati alle nuove norme per affrontare il Covid: come quelli per la 104 allungati di 12 giorni o quelli per accudire i figli, passati da 15 a 30 giorni. Secondo quanto calcolato da Ama, il ricorso a questi permessi tra il primo e secondo trimestre è passato dal 1,02 per cento al 5,54 sul monte complessivo della percentuale di assenteismo. In pratica sono più che quadruplicati tra gli oltre 7.300 dipendenti, tra i quali 4mila destinati alle attività di raccolta dei rifiuti e allo spazzamento delle strade. Questo dicono i numeri ufficiali, pubblicati sul sito, con l’azienda che, viste le leggi, può poco e ha annunciato di aver intensificato i controlli. Ma tra gli uffici e ai tavoli sindacali girano stime che chiariscono meglio le statistiche sull’assenteismo. Per esempio, nei primi sette mesi dell’anno, e sul fronte dei permessi legati alla 104, sarebbero stati chiesti oltre 3mila giorni soltanto per motivi parentali gravi. L’assistenza ai figli - raddoppiata come detto dai Dpcm del governo per rispondere all’emergenza Covid - avrebbero comportato assenze per 474 giorni. Per l’allattamento sono state chieste quasi mille ore di permesso, mentre i giorni presi per malattia totali avrebbero toccato quota 15mila. Intanto Ama ha nominato il nuovo collegio sindacale, che avrà un ruolo centrale nel ricostruire lo stato finanziario dell’azienda - si rischia di vedere azzerato il patrimonio al 2020 - propedeutico per scrivere il piano di risanamento, atteso dal Comune. Presidente è Antonio Mastrangelo, mentre i sindaci effettivi sono Stefano Saponaro e Federica Trovato. Aumentano invece le tensioni sindacali: Alessandro Bonfigli (Uil) denuncia che sono congelate le relazioni industriali, «mentre si elargiscono aumenti di stipendio a capi area e si mantengono lauti stipendi a dirigenti che stanno indebolendo l’azienda». Accuse sempre respinte dai vertici di via Calderon de La Barca. Leggi l'articolo completo suIl Messaggero