Eni, Marcegaglia: nel 2018 allineate le retribuzioni uomini-donne

«Il miglioramento dei processi di selezione e di sviluppo del personale ha portato a un aumento della percentuale di donne in posizione di responsabilità (dirigenti e...

OFFERTA SPECIALE

2 ANNI

159,98€

40€
Per 2 anni

SCEGLI ORA

OFFERTA MIGLIORE

ANNUALE

79,99€

19€
Per 1 anno

SCEGLI ORA

MENSILE

6,99€

1€ AL MESE
Per 6 mesi

SCEGLI ORA

OFFERTA SPECIALE

OFFERTA SPECIALE

MENSILE

6,99€

1€ AL MESE
Per 6 mesi

SCEGLI ORA

ANNUALE

79,99€

11,99€
Per 1 anno

SCEGLI ORA

2 ANNI

159,98€

29€
Per 2 anni

SCEGLI ORA

OFFERTA SPECIALE

Tutto il sito - Mese

6,99€ 1 € al mese x 12 mesi

Poi solo 4,99€ invece di 6,99€/mese

oppure
1€ al mese per 6 mesi

Tutto il sito - Anno

79,99€ 9,99 € per 1 anno

Poi solo 49,99€ invece di 79,99€/anno

«Il miglioramento dei processi di selezione e di sviluppo del personale ha portato a un aumento della percentuale di donne in posizione di responsabilità (dirigenti e quadri) e a un sostanziale allineamento nel 2018, a livello globale, tra le retribuzioni della popolazione femminile e maschile». Lo ha detto la presidente dell'Eni, Emma Marcegaglia, introducendo i lavori dell'assemblea dei soci. Su questo tema, ha proseguito, Eni sta sviluppando «iniziative volte a favorire l'ingresso delle donne nei percorsi di carriera tecnici» e «l'introduzione di strumenti di welfare aziendali per agevolare il contemperamento dell'attività lavorativa con le responsabilità familiari». Infine «è stata raggiunta una rappresentanza femminile di quasi il 33% nel complesso dei consigli delle società controllate italiane ed estere».

Leggi l'articolo completo su
Il Messaggero