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BizAway: i founder della startup, Luca Carlucci e Flavio Del Bianco, hanno deciso di rafforzare il senso di appartenenza dei 54 dipendenti dando a ognuno una quota di partecipazione
Dal 19 gennaio 2021 tutti e 54 i dipendenti di BizAway srl, scaleup attiva nel settore del business travel, sono diventati anche stockholder. I soci fondatori hanno deciso di destinare fino all’8% del capitale sociale ai dipendenti, regalando a ciascuno di loro una quota di partecipazione. Durante l’Annus Horribilis nessun licenziamento, ma anzi l’assunzione di 15 persone tra Italia e Spagna, oltre a un aumento di capitale da 4,5 milioni di euro, frutto di due round di finanziamento, a febbraio e a novembre 2020. E così il calo delle prenotazioni è stato contenuto al 38% del volume, rispetto a molti altri player che sono arrivati a perdere fino all’80%.
Una sorta di regalo di compleanno esteso a tutti coloro che hanno contribuito e contribuiranno anche in futuro al successo di questa realtà imprenditoriale, nata proprio il 19 gennaio 2015. Dalla sua creazione sono state effettuate più di 35.000 prenotazioni attraverso la piattaforma e sono stati ottenuti più di 1 milione di euro di risparmio per le oltre 400 aziende con cui lavora.
Attraverso uno strumento informatico proprietario, i fondatori Luca e Flavio uniscono la loro passione per i viaggi e la tecnologia per apportare un valore reale alle aziende che sempre più utilizzano il digitale per l’organizzazione delle trasferte dei propri dipendenti.
“La scelta di far detenere una parte del capitale della società a tutti i nostri dipendenti permette loro di prendere parte alla crescita del valore dell’azienda, a cui loro stessi contribuiscono ogni giorno” afferma Luca Carlucci, co-founder e CEO di BizAway. “È stato un modo, da un lato, per ringraziarli per lo splendido lavoro fatto in questi anni e, dall’altro, per far aumentare il senso di appartenenza a questa grande famiglia: la comunicazione è stata data proprio durante la festa di compleanno virtuale di BizAway” aggiunge l’altro co-fondatore e CTO Flavio Del Bianco.
Tutti i dipendenti di BizAway, che lavorano nelle sedi di Spilimbergo (PN), Milano, Barcellona e Vigo sono ora Stockholder e, quindi, parteciperanno all’aumento di valore che la scale-up sta ottenendo giorno dopo giorno.
“Il segreto è fare sempre bene il proprio lavoro e non fermarsi mai. Mi sono sempre sentita parte di BizAway e, con questo gesto, i fondatori ci hanno dimostrato che il nostro non è solo un lavoro, ma un percorso da costruire con fiducia e responsabilità insieme a tutta l’azienda” afferma Georgeta Pojoga, backend developer.
“Sono molto orgoglioso di far parte di questa squadra: è stato un anno difficile, ma con l’aiuto di tutti siamo riusciti a gestire al meglio la crisi. L’azienda non è dovuta ricorrere a licenziamenti e, anzi, il team è cresciuto nel 2020, assumendo nuovo personale. E ora è arrivato anche questo bel riconoscimento, per il quale non posso che essere grato” afferma Simone Oltremari, head of operations.
L'articolo BizAway: il welfare “vola” per i dipendenti stockholder proviene da WeWelfare.
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