Snam modifica lo statuto per rendere permanente la parità di genere

Marco Alverà amministratore delegato di Snam
Snam a favore della parità di genere e delle donne. L'assemblea degli azionisti, presieduta da Luca Dal Fabbro e riunitasi con la partecipazione del 70,83%, ha...

OFFERTA SPECIALE

2 ANNI
159,98€
40€
Per 2 anni
SCEGLI ORA
OFFERTA MIGLIORE
ANNUALE
79,99€
19€
Per 1 anno
SCEGLI ORA
 
MENSILE
6,99€
1€ AL MESE
Per 6 mesi
SCEGLI ORA

OFFERTA SPECIALE

OFFERTA SPECIALE
MENSILE
6,99€
1€ AL MESE
Per 6 mesi
SCEGLI ORA
ANNUALE
79,99€
11,99€
Per 1 anno
SCEGLI ORA
2 ANNI
159,98€
29€
Per 2 anni
SCEGLI ORA
OFFERTA SPECIALE

Tutto il sito - Mese

6,99€ 1 € al mese x 12 mesi

Poi solo 4,99€ invece di 6,99€/mese

oppure
1€ al mese per 6 mesi

Tutto il sito - Anno

79,99€ 9,99 € per 1 anno

Poi solo 49,99€ invece di 79,99€/anno
Snam a favore della parità di genere e delle donne. L'assemblea degli azionisti, presieduta da Luca Dal Fabbro e riunitasi con la partecipazione del 70,83%, ha approvato all'unanimità una modifica dello statuto che rende permanente l'equilibrio di genere nel cda e nel collegio sindacale. 


« Snam e il suo Cda - ha commentato l'amministratore delegato Marco Alverà - sono molto attenti all'equilibrio di genere, alle altre pari opportunità e a tutti i fattori ambientali, sociali e di governance come elementi fondamentali per una creazione di valore sostenibile nel lungo periodo. Per questo abbiamo creato un comitato consiliare interamente dedicato ai fattori ESG (Environmental, social and corporate governance) e oggi abbiamo proposto all'Assemblea di rendere permanenti le disposizioni della legge Golfo-Mosca inserendole nel nostro statuto. Siamo felici che la proposta sia stata approvata con un così ampio consenso».

In particolare, sono stati modificati gli articoli 13 e 20 dello statuto recependo in via volontaria il criterio di riparto tra generi di almeno un terzo del totale dei componenti del cda e del collegio (inclusi sia i sindaci effettivi sia i supplenti), in linea con le più recenti raccomandazioni del codice di autodisciplina delle quotate sull'equilibrio tra generi, approvate nel luglio 2018, e con le best practice nazionali e internazionali. È stata, inoltre,  deliberata una variazione all'articolo 20 prevedendo la composizione di un collegio sindacale con tre sindaci supplenti anziché due, al fine di rendere più agevoli queste modifiche.
  Leggi l'articolo completo su
Il Messaggero