Lavoro, Bonatti cerca 100 giovani talenti per progetti oil & gas

Lavoro, Bonatti cerca 100 giovani talenti per progetti oil & gas
Cento giovani laureati e diplomati in discipline tecnico-ingegneristiche, da assumere nei prossimi due anni e impiegare in alcuni dei più importanti progetti al mondo per...

OFFERTA SPECIALE

2 ANNI
159,98€
40€
Per 2 anni
SCEGLI ORA
OFFERTA MIGLIORE
ANNUALE
79,99€
19€
Per 1 anno
SCEGLI ORA
 
MENSILE
6,99€
1€ AL MESE
Per 6 mesi
SCEGLI ORA

OFFERTA SPECIALE

OFFERTA SPECIALE
MENSILE
6,99€
1€ AL MESE
Per 6 mesi
SCEGLI ORA
ANNUALE
79,99€
11,99€
Per 1 anno
SCEGLI ORA
2 ANNI
159,98€
29€
Per 2 anni
SCEGLI ORA
OFFERTA SPECIALE

Tutto il sito - Mese

6,99€ 1 € al mese x 12 mesi

Poi solo 4,99€ invece di 6,99€/mese

oppure
1€ al mese per 6 mesi

Tutto il sito - Anno

79,99€ 9,99 € per 1 anno

Poi solo 49,99€ invece di 79,99€/anno
Cento giovani laureati e diplomati in discipline tecnico-ingegneristiche, da assumere nei prossimi due anni e impiegare in alcuni dei più importanti progetti al mondo per il settore oil & gas: dal Mozambico al Canada, passando per la Germania e il Medio Oriente. È questo il progetto "Bonatti 100’s" presentato oggi dall’azienda di Parma, solutions provider per i servizi di ingegneria, costruzione e operation & maintenance nel settore dell’oil & gas.


«Stiamo cercando i 100 profili che costruiranno il futuro della nostra azienda, oltre che il loro percorso lavorativo», spiegano da Bonatti. Tra le caratteristiche ideali dei candidati che Bonatti selezionerà, collaborando con il colosso del recruitment Adecco, spicca la disponibilità ad essere da subito impiegati nelle aree operative di Africa, Medio Oriente, Asia centrale e Nord America. Saranno necessari la padronanza della lingua inglese e dei principali tools informatici, mentre la conoscenza di altre lingue straniere costituirà un titolo preferenziale. Bonatti opera in 4 continenti e conta su un organico di circa 10.000 persone: i suoi clienti sono le principali oil company del mondo. Le persone selezionate verranno inserite con assunzione diretta nelle varie funzioni aziendali. Leggi l'articolo completo su
Il Messaggero