Réintégrée avec une promotion de carrière et une indemnisation maximale de la part de la Capitale de Rome. C'est ainsi que se termine l'affaire, commencée en 2017, pour l'employée administrative du Département des Activités productives. Un long procès qui, comme l'a anticipé Repubblica, s'est terminé mardi par une décision du tribunal.
En attendant, l'affaire : l'employée, L. B. aujourd'hui âgée de 60 ans, avait été suspendue de ses fonctions lorsqu'elle a été prise de malaise alors qu'elle était en service le matin du 21 avril (2017). Pour se remettre, elle s'était rendue dans un bar non loin des bureaux de Via dei Cerchi pour une camomille. Une pause de quelques minutes, c'est pourquoi elle n'avait pas pointé. Puis l'imprévu : en retournant au bureau, elle a trébuché sur un pavé. Une chute brutale qui l'a forcée à appeler l'ambulance. C'est alors que commence le cauchemar pour l'employée. Le service des ressources humaines remarque son absence "injustifiée" et procède au licenciement.
L'employée conteste la décision et est réintégrée en mars 2018. Mais sans augmentation de niveau pour les suivants. À ce stade, l'administrative décide de poursuivre en justice, encore une fois, contre la Municipalité. Jusqu'à mardi, lorsque le tribunal de Rome a décidé de l'indemnisation pour les opportunités de carrière perdues en raison des presque 12 mois, d'avril 2017 à mars 2018, passés entre son licenciement et sa réintégration. Et pour les 30 000 euros d'arriérés.
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