Il y a 553.181 demandes soumises à tous les niveaux pour remporter l'un des environ 45.000 postes liés au Pnrr, introduits par le Dpcm du 15 décembre 2023 pour l'école maternelle, primaire et secondaire annoncées en décembre 2023, récemment augmentées d'environ 14.000 postes restés vacants.
Les chiffres
Les chiffres sont fournis par le syndicat Anief selon lequel il sera beaucoup plus difficile de gagner le concours pour les «chaires communes», car pour enseigner dans les écoles intermédiaires et supérieures, il y a un grand nombre de participants : pour devenir enseignant dans l'école primaire, il y aura seulement 1 sur 14, car 55.346 devront concourir pour les 3.982 postes disponibles ; un peu plus difficile pour le secondaire (1/15 = 254.746/16.696), tandis que cela devient encore plus compliqué pour ceux qui veulent enseigner dans l'école intermédiaire (1/21 = 142.885/7.115) et presque une entreprise pour ceux qui ont demandé à participer au concours pour l'école maternelle (1/49 = 43.640/973).
Les différences
Il y a aussi de grandes différences entre les classes de concours : au lycée, par exemple, pour les disciplines Stem, les chances de réussite sont nettement supérieures à la moyenne, car pour un poste disponible il n'y aura que trois candidats. Il y a aussi de fortes disparités entre les régions, avec le Sud qui reçoit en moyenne un nombre de demandes plus élevé que le Nord. Mais c'est ensuite la Lombardie, jumelée à la Campanie (toutes deux avec plus de 57 mille demandes), qui se distingue par le nombre d'enseignants aspirants dans l'enseignement secondaire ; tandis que pour devenir enseignant dans le premier cycle, la Campanie domine (plus de 21 mille demandes) suivie par la Sicile. Et la Lombardie, avec plus de 10 mille chaires, est aussi de loin la région qui offre le plus de postes pour devenir enseignant dans l'école publique italienne.
Le concours public
Au total, il y a 29.066 chaires communes à attribuer par le biais du concours public, tandis qu'il y a 15.588 postes de soutien à pourvoir par ce concours qui se déroulera avec une épreuve écrite (basée sur ordinateur), une orale et l'évaluation des titres. «Comme Anief - déclare son président national Marcello Pacifico - ces chiffres confirment la nécessité de revoir les politiques de recrutement pour l'absorption des précaires grâce à la réintroduction du double canal, afin de permettre d'embaucher dans les rôles à partir des listes actuelles pour les remplacements (Gps) avec l'obligation de fréquenter les cours universitaires de qualification et de spécialisation pour le personnel suppléant sans titre. Immédiatement, surtout pour les postes de soutien, il est également nécessaire de prolonger les embauches à durée indéterminée de la première liste Gps et des listes spécialisées à l'étranger, avec une évaluation rapide des demandes de reconnaissance du titre également sur tous les postes en dérogation activés depuis des années (même s'ils sont en réalité des chaires libres donc à placer dans l'organigramme de droit) et sans plus de contraintes pour la mobilité», conclut le président Anief.
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