Perder el trabajo tras tomar las vacaciones legítimas: una realidad impactante

Perder el trabajo después de simplemente tomar los días de vacaciones que legalmente correspondían. Increíble, pero cierto. Lo cuenta una chica estadounidense en TikTok, conocida como @Withlovesevil, cuyo video se ha vuelto viral. «Cuando descubres que has sido despedida una hora después de aterrizar en Dubai durante las vacaciones», escribe la protagonista de esta historia, en un video donde muestra su rostro consternado, al borde del llanto, tras recibir la noticia. El director de una escuela es despedido y pierde la pensión (121 mil euros) por haber «robado» 4 euros de café. La dinámica es aún más surrealista: la chica no había tomado sus PTO (horas de permiso pagado, ndr) durante las vacaciones de invierno, para dar la oportunidad a sus colegas que celebran la Navidad de estar en familia. Y para tener ella misma la posibilidad de ir de vacaciones en los meses siguientes. Vacaciones y despidos Varios usuarios han escrito palabras de consuelo para la mujer y le han dicho que no lo piense y disfrute de las vacaciones, que no deje que su viaje se vea arruinado por la mala noticia: «Diviértete, recupérate y luego se sigue adelante. ¡Puedes hacerlo!». Son muchísimas, sin embargo, las personas que han señalado muchas situaciones vividas personalmente en las que se sospecha una conexión entre las vacaciones y el despido: «Fui despedida, casualmente, cuando estaba embarazada de 24 semanas y una semana antes de Navidad. Descubrí que a los jefes no les importa nada, así que me tomo las vacaciones cuando quiero», «NUNCA hagas más de lo que te pide la empresa. Hago mi trabajo, y eso es todo. Nunca hay lealtad de ambas partes», «Mi esposo tuvo que dejar a la familia en medio de las vacaciones en Disneyworld porque la empresa le negó la mitad de las vacaciones solicitadas, luego lo despidieron cuando nosotros todavía estábamos en Florida».