Servicio auxiliar, de limpieza y asistencia en el transporte escolar. Risorse per Roma SpA, empresa in house de Roma Capital que desde 2024 se encarga también de la gestión del Servicio Escolar Integrado, busca nuevos empleados.
Inicio del procedimiento de selección pública por pruebas y títulos para la contratación indefinida de al menos 200 empleados en los sectores mencionados anteriormente, además del desplazamiento de la lista de clasificación según las necesidades, por un período de 3 años. Los interesados podrán enviar su solicitud antes del 26 de abril a través de la plataforma dedicada de Risorse per Roma (haz clic aquí)
Los perfiles buscados
El nivel de estudios requerido para postularse es el de educación secundaria inferior. Los perfiles profesionales solicitados son:
- auxiliar y limpieza en guarderías, en escuelas de educación infantil capitales, en secciones puente, en escuelas de Arte y Oficios y centros de formación profesional;
- asistencia en el transporte escolar reservado (alumnos normales y discapacitados y Rom Sinti y Caminantes, de las escuelas de educación infantil capitales y estatales - primarias y secundarias de primer grado y, solo para alumnos discapacitados, de las escuelas secundarias de segundo grado).
Horarios de trabajo
El personal será contratado con los siguientes parámetros horarios:
- tiempo parcial mínimo de 20 horas semanales para los servicios de auxiliar y limpieza (10 meses al año con cero horas en julio y agosto);
- tiempo parcial mínimo de 15 horas semanales para la asistencia en el transporte escolar (10 meses al año con cero horas en julio y agosto).
Los requisitos
Además del requisito mínimo de la educación secundaria inferior, para la admisión a la selección, los candidatos deben poseer, a la fecha de vencimiento del plazo para la presentación de solicitudes y bajo pena de exclusión, los siguientes requisitos generales.
- ser mayor de edad pero no superar la edad prevista por las normas vigentes para el derecho a la pensión;
- ciudadanía italiana o de un Estado miembro de la Unión Europea con excelente conocimiento del idioma italiano, oral y escrito;
- idoneidad psicofísica para el empleo, sin limitaciones o prescripciones: la idoneidad psicofísica declarada en el momento de presentar la solicitud de admisión al procedimiento selectivo será objeto de verificaciones sanitarias preventivas antes de la firma del contrato individual de trabajo y de la posterior incorporación al servicio;
- gozar de los derechos políticos y civiles del país de ciudadanía;
- no estar excluido del electorado político activo del país de ciudadanía;
- para los candidatos sujetos a la obligación del servicio militar, haber cumplido o estar exento de dicho servicio;
- no haber sido objeto de despido por justa causa o por bajo rendimiento ni haber sido declarado cesante en un empleo público de acuerdo con las disposiciones vigentes relativas al estatuto de los empleados civiles del Estado;
- no encontrarse en ninguna de las situaciones de incompatibilidad y/o incompatibilidad previstas por el D. Lgs n. 39/2013 ("Disposiciones en materia de incompatibilidad e incompatibilidad de cargos en las Administraciones Públicas y en las Entidades privadas bajo control público, según el artículo 1, apartados 49 y 50, de la ley 6 de noviembre de 2012, n. 190") y poseer los requisitos de honorabilidad mencionados en el art. 147 quinquies del D. Lgs n. 58/1998 y de la Directiva del Ministerio de Economía y Finanzas del 24 de junio de 2013;
- no haber sido condenado penalmente ni estar sujeto a procedimientos penales en curso que impidan, según la normativa vigente, la constitución de la relación laboral con las administraciones públicas y no estar sujeto a medidas de seguridad detentivas o libertad vigilada.
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