Neue Stellenangebote bei Risorse per Roma SpA: Unterstützung im schulischen Umfeld

Hilfsdienste, Reinigung und Unterstützung beim schulischen Transport. Risorse per Roma SpA, ein Inhouse-Unternehmen der Stadt Rom, das sich ab 2024 auch um die Verwaltung des Integrierten Schuldienstes kümmert, sucht neue Mitarbeiter. Wettbewerb der Agentur der Einnahmen, unbefristete Einstellungen für 50 IKT-Beamte: Anforderungen und wie man sich für die Ausschreibung bewirbt. Der Beginn des öffentlichen Auswahlverfahrens durch Prüfungen und Qualifikationen für die unbefristete Einstellung von mindestens 200 Mitarbeitern in den oben genannten Bereichen, zusätzlich zum Durchlaufen der Rangliste je nach Bedarf, mit einer Dauer von 3 Jahren. Interessierte können ihre Bewerbung bis zum 26. April über die dedizierte Plattform von Risorse per Roma (klicken Sie hier) einreichen. Die gesuchten Profile. Der erforderliche Bildungsabschluss für die Bewerbung ist der der unteren Sekundarschule. Die gesuchten Berufsprofile sind: Hilfs- und Reinigungsdienste in Kinderkrippen, Kindergärten der Hauptstadt, in Brückenklassen, in Kunst- und Handwerksschulen und in berufsbildenden Zentren; Unterstützung beim schulischen Transport für (normale und behinderte Schüler sowie Rom Sinti und Camminanti, der Kindergärten der Hauptstadt und staatlichen Grund- und Mittelschulen - und nur für behinderte Schüler, der Oberschulen und Sekundarschulen zweiten Grades). Die Arbeitszeiten. Das Personal wird mit den folgenden Arbeitszeitparametern eingestellt: Teilzeit mindestens 20 Stunden pro Woche für Hilfs- und Reinigungsdienste (10 Monate im Jahr mit null Stunden im Juli und August); Teilzeit mindestens 15 Stunden pro Woche für die Unterstützung beim schulischen Transport (10 Monate im Jahr mit null Stunden im Juli und August). Die Anforderungen. Neben dem Mindestanforderung der Mittelschule, für die Teilnahme an der Auswahl, müssen die Kandidaten zum Zeitpunkt der Bewerbungsfrist und unter Ausschluss die folgenden allgemeinen Anforderungen erfüllen: Volljährigkeit, aber nicht über das gesetzlich vorgesehene Alter für den Anspruch auf Rente hinaus; italienische Staatsbürgerschaft oder Staatsbürgerschaft eines Mitgliedstaates der Europäischen Union mit ausgezeichneter Kenntnis der italienischen Sprache, mündlich und schriftlich; psychophysische Eignung für die Beschäftigung, ohne Einschränkungen oder Vorschriften: Die in der Bewerbung erklärte psychophysische Eignung wird Gegenstand spezifischer gesundheitlicher Untersuchungen vor dem Abschluss des individuellen Arbeitsvertrags und der anschließenden Einstellung sein; Genuss der politischen und bürgerlichen Rechte des Landes der Staatsangehörigkeit; nicht vom aktiven Wahlrecht des Landes der Staatsangehörigkeit ausgeschlossen sein; für wehrpflichtige Bewerber, Erfüllung oder Befreiung von der Wehrpflicht; nicht Empfänger einer Kündigung aus wichtigem Grund oder wegen mangelnder Leistung gewesen sein oder als aus einem öffentlichen Dienstverhältnis entlassen gelten gemäß den geltenden Bestimmungen über das Statut der Zivilbediensteten des Staates; sich in keiner der Unvereinbarkeits- und/oder Inkompatibilitätspositionen gemäß D. Lgs Nr. 39/2013 (Bestimmungen über Unvereinbarkeit und Inkompatibilität von Ämtern bei öffentlichen Verwaltungen und bei privaten Einrichtungen unter öffentlicher Kontrolle, gemäß Artikel 1, Absätze 49 und 50, des Gesetzes vom 6. November 2012, Nr. 190) befinden und die Anforderungen an die Ehrenhaftigkeit gemäß Art. 147 quinquies des D. Lgs Nr. 58/1998 und der Richtlinie des Ministeriums für Wirtschaft und Finanzen vom 24. Juni 2013 besitzen; keine strafrechtlichen Verurteilungen erlitten haben oder es laufen keine strafrechtlichen Verfahren, die gemäß den geltenden Vorschriften die Begründung eines Arbeitsverhältnisses mit den öffentlichen Verwaltungen verhindern, und nicht unter Ausschluss oder Maßnahmen gestanden haben, die von der Ernennung zu öffentlichen Ämtern ausschließen; nicht Gegenstand von Sicherheitsmaßnahmen der Haft oder der überwachten Freiheit sein.