Festa della donna, Zingaretti: «Lazio prima per imprese femminili, ma in Italia restano ai margini»

Oggi, Festa della Donna, il presidente della Regione Lazio, Nicola Zingaretti, il nuovo segretario del Pd, ha fornito i dati sull'imprenditoria femminile nella Regione....

OFFERTA SPECIALE

2 ANNI

159,98€

40€
Per 2 anni

SCEGLI ORA

OFFERTA MIGLIORE

ANNUALE

79,99€

19€
Per 1 anno

SCEGLI ORA

MENSILE

6,99€

1€ AL MESE
Per 6 mesi

SCEGLI ORA

OFFERTA SPECIALE

OFFERTA SPECIALE

MENSILE

6,99€

1€ AL MESE
Per 6 mesi

SCEGLI ORA

ANNUALE

79,99€

11,99€
Per 1 anno

SCEGLI ORA

2 ANNI

159,98€

29€
Per 2 anni

SCEGLI ORA

OFFERTA SPECIALE

Tutto il sito - Mese

6,99€ 1 € al mese x 12 mesi

Poi solo 4,99€ invece di 6,99€/mese

oppure
1€ al mese per 6 mesi

Tutto il sito - Anno

79,99€ 9,99 € per 1 anno

Poi solo 49,99€ invece di 79,99€/anno

Oggi, Festa della Donna, il presidente della Regione Lazio, Nicola Zingaretti, il nuovo segretario del Pd, ha fornito i dati sull'imprenditoria femminile nella Regione. «Sono particolarmente orgoglioso dei dati forniti da Unioncamere sulla crescita del numero di imprese femminili che conferiscono al Lazio il primo posto tra le regioni italiane, con un incremento nel 2018 di 1.898 imprese in più rispetto all'anno precedente per un tasso di crescita del +1.32 per cento, un valore tre volte superiore alla media nazionale + 0.45 per cento. Performance che conferma la grande vitalità economica del tessuto produttivo di questa regione, la validità delle politiche economiche messe in campo dalla Giunta del Lazio e la necessità di continuare a fare investimenti».

«Purtroppo però - prosegue Zingaretti - guardando all'Italia, la partecipazione delle donne al mondo del lavoro e dell'economia è ancora preoccupante. L'Italia è penultima in Europa per il tasso di occupazione femminile (solo il 48.9 per cento), e con una differenza nei tassi di occupazione maschile e femminile quasi doppia rispetto alla media Ue (ben 18.2 punti contro il dato Ue del 10.4). È sconfortante, inoltre, l'enorme divario salariale tra uomini e donne che svolgono lo stesso lavoro, e il fatto che sia ancora troppo bassa la presenza delle donne nei ruoli apicali, nonostante esse risultino spesso più istruite. Sono dati che non possiamo e non dobbiamo più accettare. Il nostro obiettivo è fare tutti di più per cambiare radicalmente questa situazione e soprattutto per favorire la presenza delle donne nel mondo del lavoro e delle imprese».

Leggi l'articolo completo su
Il Messaggero