Marissa Mayer, numero uno di Yahoo, ancora nel mirino. Stavolta con l'accusa di discriminare i dipendenti maschi del gruppo, in alcuni casi fino al loro licenziamento. La...
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Questi fu "cacciato" dalla Mayer nel 2015, dopo tre anni e mezzo di servizio, e nella causa presentata alla corte di San Josè, in California, accusa la Ceo di aver adottato un sistema di valutazione dei dipendenti che penalizza fortemente la componente maschile. Leggi l'articolo completo su
Il Messaggero