Perdere il lavoro dopo aver semplicemente preso i giorni di ferie che spettavano di diritto. Incredibile, ma vero. A raccontarlo è una ragazza americana su TikTok, conosciuta con l'user @Withlovesevil, il cui video è diventato virale. «Quando scopri di essere stata licenziata un'ora dopo essere atterrata a Dubai durante le ferie», scrive la protagonista di questa vicenda, in un filmato nel quale mostra la sua faccia sconvolta, al limite del pianto, dopo aver ricevuto la notizia.

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La dinamica è ancora più surreale: la ragazza non aveva preso i suoi PTO (ore di permesso retribuite, ndr) durante le festività invernali, per dare la possibilità ai suoi colleghi che festeggiano il Natale di stare in famiglia. E per avere lei stessa la possibilità di andare in vacanza nei mesi seguenti. 

Ferie e licenziamenti

Diversi utenti hanno scritto parole di conforto per la donna e le hanno detto di non pensarci e godersi la vacanza, di non lasciare che il suo viaggio venga rovinato dalla brutta notizia: «Divertiti, riprenditi e poi si riparte! Ce la puoi fare!».

@withlovesevil Didn’t take any time off during the holidays to be thoughtful of people that celebrate Christmas… #laidoff #pto #work #corporate #corporatelife #tech ♬ Little Things - Adrian Berenguer

Sono tantissime, tuttavia, le persone che hanno fatto presente molte situazioni vissute personalmente in cui si sospetta un collegamento tra le ferie e il licenziamento: «Sono stata cacciata, guarda caso, quando ero incinta di 24 settimane e una settimana prima di Natale. Ho scoperto che ai capi non frega nulla, quindi mi prendo le ferie quando mi pare», «MAI fare più di quel che ti è richiesto dall'azienda. Faccio il mio lavoro, e basta così. Non c'è mai lealtà da entrambe le parti», «Mio marito ha dovuto mollare la famiglia nel mezzo della vacanza a Disneyworld perché l'azienda gli ha rifiutato metà delle ferie richieste, poi lo hanno licenziato quando noi eravamo ancora in Florida».