Che vi fosse un divario salariale lo si sapeva così come che gli uomini, rispetto alle donne, spendessero meno tempo in casa per cucinare, preparare, accudire figli e...
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A proposito della differenza salariale di genere che questa situazione va indirettamente ad alimentare, la consigliera economica del Programma di Sviluppo delle Nazioni Unite, Anuradha Seth, tempo fa ha affermato che si tratta del «più grande furto della storia», visto che nel mondo le donne guadagnano in media il 23% in meno degli uomini, senza distinzioni di aree, comparti, età o qualifiche. Non esiste un solo paese, né un solo settore in cui le donne abbiano gli stessi stipendi degli uomini. Il divario salariale è dovuto all’accumulo di numerosi fattori che includono la sottovalutazione del lavoro femminile, la mancata remunerazione del lavoro domestico, la minore partecipazioneal mercato del lavoro, il livello di qualifiche assunte e la discriminazione. Leggi l'articolo completo su
Il Messaggero