(Teleborsa) - Il codice unico per i contratti collettivi "semplifica l'identificazione", "non avremo più un'azienda senza un codice" e, infine "si facilita la lotta all'evasione...
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"Oggi noi abbiamo - ha spiegato Tridico - un numero di contratti che è cresciuto in modo esponenziale negli ultimi anni, oltre 900, ma tuttavia la maggioranza di lavoratori sono rappresentanti da poche decine di contratti". Questo vuol dire che "ci sono contratti pirata" ma "interessano poche aziende e meno lavoratori".
"Il 50% delle aziende della logistica, selezionate con analisi di rischio, pratica comportamenti di elusione contributiva. Questo vuol dire che ai lavoratori vengono applicati minimi contributivi al di sotto di quelli che sarebbero i minimali contributivi previsti per legge ai fini pensionistici". Leggi l'articolo completo su
Il Messaggero