(Teleborsa) - Snam è stata confermata nel Gender-Equality Index di Bloomberg per il terzo anno consecutivo. L'indice misura l'impegno delle aziende nell'equilibrio di genere,...
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Nell'edizione 2022 Snam ha addirittura migliorato il posizionamento di quasi sei punti percentuali, totalizzando il 77,13% e crescendo soprattutto nelle aree leadership femminile e sviluppo dei talenti, cultura inclusiva e pro-women brand.
Il risultato riflette l'impegno di Snam nel promuovere la parità di genere e l'inclusione, attraverso l'aumento delle assunzioni di donne a tutti i livelli aziendali (+36% nel 2021). Nella propria scorecard ESG, la società prevede di accrescere ulteriormente la percentuale di donne in posizioni executive e middle management dal 25% del 2022 al 27% entro il 2025.
L'azienda ha inoltre introdotto già nel 2019 il tema dell'equilibrio di genere negli organi sociali all'interno del proprio statuto e varato una policy, promossa dal comitato consiliare ESG, volta a diffondere tra dipendenti e collaboratori la cultura delle pari opportunità. In ambito formazione, sta promuovendo numerose iniziative finalizzate a incoraggiare le studentesse a intraprendere percorsi STEM, una Inclusion week annuale e Diversity Talks volti a sensibilizzare tutta la popolazione aziendale sui temi dell'equità e dell'inclusione. Leggi l'articolo completo su
Il Messaggero