(Teleborsa) - Il Ministro Brunetta sceglie la strada dell'inflessibilità. Lo smart working non può essere l'alternativa al lavoro in presenza offerta al dipendente pubblico...
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Lo chiariscono le linee guida (in forma di bozza), firmate dal ministro della Salute Roberto Speranza e da quello della Pubblica amministrazione Renato Brunetta, che attuano il decreto approvato lo scorso 16 settembre.
I lavoratori che non possono accedere al lavoro perché sprovvisti di green pass (ossia quelli che non sono in grado di esibirlo in formato cartaceo o digitale), ribadisce il testo, sono considerati assenti ingiustificati: per ciascun giorno di mancato servizio non avranno diritto non solo alla retribuzione ma neanche al contributo previdenziale, oltre a perdere l'anzianità di servizio.
Per accedere agli uffici pubblici, dunque, tutti dovranno mostrare il certificato verde, eccezion fatta per gli utenti, quelli cioè che necessitano di un servizio prestato dall'Amministrazione.
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Il Messaggero