Iren riconfermata nel Gender-Equality Index per il secondo anno

Iren riconfermata nel Gender-Equality Index per il secondo anno
(Teleborsa) - Il Gruppo Iren è stato inserito per il secondo anno consecutivo nel Gender-Equality Index di Bloomberg, una paniere che premia le società impegnate in pratiche e...

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(Teleborsa) - Il Gruppo Iren è stato inserito per il secondo anno consecutivo nel Gender-Equality Index di Bloomberg, una paniere che premia le società impegnate in pratiche e politiche di genere. Questo indice di riferimento misura l'uguaglianza di genere in cinque pilastri: leadership femminile e pipeline di talento interno, parità di retribuzione e parità della retribuzione tra i generi, cultura inclusiva, politiche contro le molestie sessuali e a favore delle donne.


Iren nello specifico è stata inclusa per l'elevato livello di trasparenza e performance complessive nei cinque pilastri del framework. In particolare le politiche di diversity indirizzate verso la non discriminazione in fase di selezione, la valorizzazione delle competenze e l'impulso alla managerialità al femminile.

"La conferma per il secondo anno consecutivo all'interno dell'indice GEI di Bloomberg è per Iren motivo di grande soddisfazione", ha colmentato Gianni Vittorio Armani, Amministratore Delegato e Direttore Generale Iren, agigungendo "parità di genere e inclusività sono valori assoluti su cui fondiamo presente e futuro di Iren, come ripreso anche nel nostro Piano Industriale, che ha tra gli obiettivi quello di avere, entro il 2030, il 30% dei nostri manager di sesso femminile".

"Siamo fieri di riconoscere Iren tra le società incluse nell'indice GEI 2022 per il loro impegno per la trasparenza e la definizione di un nuovo standard nel reporting dei dati sull'uguaglianza di genere", ha commentato Peter T. Grauer, Presidente di Bloomberg e Presidente e fondatore di U.S. 30% Club. Leggi l'articolo completo su
Il Messaggero