Die Zukunft der Arbeit und die meistgesuchten Berufe

Jeder, der mit der Arbeitswelt zu tun hat, muss LinkedIn kennen,...

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Jeder, der mit der Arbeitswelt zu tun hat, muss LinkedIn kennen, wahrscheinlich das berühmteste Business-Netzwerk der Welt. Aber welche Berufe werden in den nächsten Monaten oder Jahren am meisten verbreitet und gesucht sein? Weniger Einstellungen als vor einem Jahr Auf diese Frage hat Marcello Albergoni, der Country Manager von LinkedIn in Italien, in einem Interview mit dem Corriere della Sera vor einigen Wochen geantwortet, das gestern anlässlich des Arbeitnehmerfeiertags vom Mailänder Tagesblatt wieder aufgegriffen wurde. Laut Albergoni hat sich das Arbeitsumfeld im Jahr 2023 etwas abgekühlt, mit einem Rückgang der Einstellungen um 18,9% im Vergleich zu 2022. "Die Zahlen waren noch den Nachwirkungen der Pandemie ausgesetzt, mit Unternehmen, die zu viele Personen eingestellt hatten, während andere, die auf der Suche waren, mit ihrer eigenen Unfähigkeit konfrontiert wurden, die notwendigen Personen zu finden. Angebot und Nachfrage nach Arbeit Genau das ist manchmal das Problem bei der Jobsuche: die Schwierigkeiten, Angebot und Nachfrage nach Arbeit zusammenzubringen, trotz der Plattformen, die dies zu vereinfachen versuchen. "Wer einen Job sucht, muss sagen, wer er ist, über sich sprechen, sich bekannt machen - erklärt Albergoni - Mehr als der Bildungs- oder Berufstitel müssen seine Fähigkeiten, die vielen Dinge, die er tun und wissen kann, hervorgehoben werden." "Von ihrer Seite aus - fährt er fort - müssen die Unternehmen attraktiv erscheinen. Es ist notwendig, eine angenehme Umgebung zu schaffen, auch weil 6 von 10 Arbeitnehmern (61%) neue Möglichkeiten in Betracht ziehen", sagt er und zitiert Daten der letzten von LinkedIn durchgeführten Studie. Die zehn meistgesuchten Berufe Warum schauen sich die Arbeitnehmer um? Der Hauptgrund, sagt Albergoni, ist natürlich das Gehalt (34%), aber gleich danach (23%) kommt die Suche nach einem besseren Gleichgewicht zwischen Beruf und Privatleben: "Vor allem Frauen treiben diese Dynamik voran", sagt er. Aber welche Kompetenzen und Arbeitsbereiche werden heute am meisten gesucht? Albergoni listet zehn auf: Geschäftsentwicklungsbeauftragter, KI-Ingenieur, SOC-Analyst, Nachhaltigkeitsspezialist, Cloud-Engineer, Daten-Ingenieur, Einkaufsleiter, Cyber-Sicherheitsingenieur, Cloud-Berater und Steuerberater. Von Managern zu Arbeitern Und für diejenigen, die denken, dass LinkedIn mehr ein soziales Netzwerk für Weiße Kragen als für Blaue Kragen (d.h. Arbeiter oder Handwerker) ist, antwortet Albergoni, indem er Unternehmen und Universitäten ermutigt, sich zu präsentieren, um das Arbeitsplatzspektrum zu vervollständigen. Schließlich, bezüglich des Phänomens der Menschen, die ihren Job verlassen, erklärt der italienische Chef von LinkedIn, dass dieses Phänomen in Italien weniger offensichtlich ist als in anderen Ländern (wie den USA), aber es ist auch wichtig, aufmerksam zu sein, um die Menschen an Bord zu halten - sagt er - wir versuchen auch, mit den Managern darüber zu sprechen, über die Rolle der Führung auf allen Ebenen, denn es ist keineswegs wahr, dass ein Unternehmen wie eine Familie ist.

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Il Messaggero