E' stato inaugurato giovedì nella sede della Cisl Funzione pubblica di Latina lo sportello di ascolto per le pari opportunità dedicato alle lavoratrici e lavoratori degli Enti locali. L'obiettivo dello sportello è quello di fornire supporto a quanti, nella Pubblica Amministrazione, si sentono ostacolati nel percorso della corretta realizzazione in ambito lavorativo, sebbene esista da tempo una ben ampia normativa comunitaria e nazionale sulle Pari Opportunità che mira, tra gli altri obiettivi, al raggiungimento di quel benessere organizzativo che si tradurrebbe poi in migliore servizio reso ai cittadini. «Il progetto è nato spiegano dalla Cisl - per dare consulenza, orientamento, consigli a quanti vedono lesi i propri diritti sul posto di lavoro o subiscono discriminazioni o molestie. È importante sottolineare che quando si parla di discriminazione in ambito lavorativo, si fa riferimento a comportamenti e meccanismi che determinano un diverso accesso alla carriera o alla formazione e aggiornamento.
Lo sportello offre inoltre supporto a chi vorrà sfruttare la nuova disciplina sul lavoro agile ossia a tutti i dipendenti pubblici che pur garantendo comunione di interesse con l'Ente per cui prestano servizio, possono avere necessità anche temporanea di conciliare maggiormente i tempi di vita privata e di lavoro, mantenendo la stessa possibilità di rispondere alle esigenze dell'ufficio e di carriera, senza dover trascurare la propria vita familiare.
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