Come accedere al beneficio
Infine l’Inps spiega che per accedere al beneficio il dipendente deve dichiarare al proprio datore di lavoro di averne diritto, indicando il codice fiscale dell’unico figlio o dei figli fiscalmente a carico. Per questa dichiarazione non è prevista una modalità specifica e quindi può essere resa secondo modalità concordate tra le due parti. Nel caso venissero meno i presupposti per l’agevolazione - per esempio nel caso in cui, nel corso dell’anno, un figlio non sia più fiscalmente a carico - il dipendente è tenuto a darne «tempestiva comunicazione al datore di lavoro». L’azienda recupererà quindi il beneficio non spettante nei periodi di paga successivi e, comunque, entro i termini per le operazioni di conguaglio.