Della delegazione dell'azienda fanno parte anche il direttore finanziario, il direttore del personale e consulenti legali. Lo stabilimento in provincia di Alessandria dà lavoro a cento dipendenti per i quali l'azienda ha chiesto un anno di cassa integrazione. A questi si aggiungono circa altrettanti lavoratori stagionali, interinali e di altre tipologie. Il piano della società è di mantenere il marchio appaltando la produzione in conto a terzi in Italia.
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