Al via un importante giro di assunzioni nei ministeri. Ci sono 11mila posti da coprire. Infornata di contratti a tempo indeterminato al Viminale e al ministero della Difesa. Penalizzata la Giustizia, dove sono poco più di 80 le assunzioni in programma. Quasi mille invece i nuovi ingressi attesi al ministero del Tesoro. Il decreto che autorizza le pubbliche amministrazioni centrali ad avviare le procedure di reclutamento e ad assumere a tempo indeterminato le unità di personale mancanti, è stato pubblicato in Gazzetta Ufficiale. Entra così in moto la macchina delle assunzioni ordinarie liberate dal vecchio turn over, per incamerare risorse umane che andranno ad aggiungersi a quelle in entrata per effetto del Piano nazionale di ripresa e resilienza. Insomma, il rafforzamento dell’organico degli uffici pubblici viaggerà su due binari. Per quanto riguarda le undicimila assunzioni in arrivo nei ministeri, la rapidità dei concorsi dipenderà dai profili ricercati: la modalità fast track introdotta dal governo Draghi si applica solo ad alcuni di questi. Obiettivo, coprire le uscite 2018-2020.
Le necessità
Nei mesi scorsi i dicasteri hanno trasmesso ai tecnici di via XX Settembre i dati che fotografano le carenze di personale, dopodiché alla fine di marzo la Ragioneria generale dello Stato ha dato il via libera al Dpcm che apre al maxi-giro di assunzioni nella Pa centrale. In questo modo non solo verranno colmati i buchi di organico che si sono venuti a creare nelle amministrazioni centrali, complice anche Quota 100, ma saranno pure coperti i posti aggiuntivi previsti da norme parallele che interessano numerosi settori. I numeri: il ministero dell’Interno, con 2.570 nuove assunzioni a tempo indeterminato, è il dicastero che riceverà più rinforzi. Soprattutto impiegati amministrativi da inquadrare nell’Area II e funzionari da inserire in Area III. E poi viceprefetti, consiglieri e dirigenti di seconda fascia. Nemmeno il ministero della Difesa si può lamentare: per Palazzo Baracchini il contingente in arrivo grazie allo sblocco delle assunzioni nella Pa centrale vale 2.430 nuovi ingressi. I soli assistenti tecnici assorbiranno quasi duemila posti (1946 per l’esattezza). Il Tesoro: a via XX settembre sono 885 i posti da coprire, ma si utilizzerà soprattutto il meccanismo delle progressioni verticali. Tradotto, al Mef è in arrivo una raffica di promozioni (e di aumenti di stipendio).
Un numero che mal si sposa con gli obiettivi in materia di giustizia del Piano nazionale di ripresa e resilienza, che prevede entro il 2026 la riduzione del 40 per cento della durata dei processi civili e del 25 per cento di quelli penali, oltre a uno smaltimento pressoché totale dell’arretrato. Dunque, se da un lato è vero che in via generale queste 11mila assunzioni in arrivo permetteranno agli uffici pubblici di tirare il fiato, dall’altro la ripartizione dei nuovi ingressi non soddisfa pienamente le esigenze di tutte le amministrazioni centrali. Per arrivare allo sblocco ci sono voluti mesi di raccolta da parte della Ragioneria generale dello Stato delle richieste e delle certificazioni di ogni singola amministrazione delle uscite di personale dal 2018 al 2020. Pronti ad assumere anche Palazzo Chigi, Inps, Cnel e Aifa. Alla presidenza del Consiglio ci sono 483 posti da riempire: cercasi 57 dirigenti di seconda fascia.