Bandi lampo per l’assunzione del personale sanitario, sono 250 gli infermieri che verranno assunti a tempo determinato nei vari ospedali dell’Umbria. Lo si apprende dall’Azienda ospedaliera Santa Maria di Terni, che oltre all’avviso pubblico per infermieri, ha pubblicato anche quello per l’assunzione – sempre a tempo determinato - di professionisti specializzati. L’avviso pubblico, per colloquio, è in questo caso rivolto ai medici specialisti e in formazione specialistica delle seguenti discipline: malattie dell’apparato respiratorio, malattie infettive, medicina interna, ematologia, medicina e chirurgia d’accettazione e d’urgenza, endocrinologia, scienza dell’alimentazione e dietetica e medicina dello sport. La procedura, indetta giovedì scorso, scade il 6 novembre.
È stato invece deliberato venerdì e scadrà sempre il 6 novembre l’avviso pubblico (per solo colloquio) “per coprire un fabbisogno urgente di 250 infermieri da collocare a tempo determinato in tutte le quattro aziende sanitarie e ospedaliere dell’Umbria”. Un avviso – precisa l’AO ternana – che vuole rispondere al fabbisogno urgente di tutte quattro le aziende umbre e che “non è affatto in contrapposizione con il concorso a tempo indeterminato, che naturalmente va avanti ma con tempi più lunghi”. Il riferimento è al concorsone bandito a fine marzo da Ausl Umbria 2 e Azienda Ospedaliera di Terni, per l’assunzione – a tempo indeterminato – di 324 infermieri. Quella procedura si è infatti arenata nelle ultime settimane, al termine della fase preselettiva cui hanno partecipato circa 4mila candidati. Il motivo? Il pasticcio riscontrato nella graduatoria, a causa di alcuni punteggi sballati che hanno aperto la strada a diversi ricorsi, paralizzando di fatto la procedura. Ad ammettere i clamorosi errori, attribuiti dagli interessati al “correttore automatico” sono state a inizio ottobre le stesse Aziende (Asl2 e Ao Santa Maria di Terni): “A seguito della revisione della correzione effettuata dalla Commissione del concorso, conseguentemente alla rilevazione di errori materiali nelle matrici utilizzate per la videolettura ottica (correttore automatico) degli elaborati, è stata riformulata la graduatoria di merito dei candidati che hanno superato la preselezione”.