Elena Goitini: «Noi manager portiamo uno sguardo sul futuro»
L’8 marzo è “la giornata internazionale dei diritti della donna” ed è proprio nella definizione di questa ricorrenza che hanno assolutamente senso le celebrazioni come momento di reale esercizio di consapevolezza collettiva sul fatto che esistono ancora situazioni di emarginazione e violenza contro le donne; e ciò è inaccettabile.
È altrettanto importante che questa consapevolezza sia frutto di un esercizio continuo, non isolato in un giorno, un percorso civile e culturale che parta dalle famiglie, passando per le scuole e il mondo del lavoro e pervada i diversi gangli della società, a livello globale.
Naturalmente c’è molto ancora da fare, ma voglio anche dire che sono tanti i passi fatti in questi anni nei più diversi campi: vanno riconosciuti ed affermati perché rappresentano esempi virtuosi e sono stimoli a fare meglio e di più senza lasciare nessuno indietro.
Lo vedo anche nel mondo delle imprese, dove quotidianamente incontro donne manager che guidano l’azienda dopo generazioni di comando al maschile e hanno saputo portare uno sguardo nuovo ed originale, rispettoso del passato ma con la forza, l’energia e la determinazione verso il futuro.
Voglio anche aggiungere che donne e uomini devono saper essere sempre di più facce complementari di una stessa medaglia, protagonisti della loro vita personale e professionale, da vivere con il sostegno reciproco, facendo tesoro delle competenze dell’uno e dell’altro, esaltando le proprie unicità ma in una logica di gioco di squadra.