Pubblico impiego, mezzo milione in uscita: servono 250 mila assunzioni, corsia per i laureati

Martedì 14 Maggio 2019
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Statali, 500.000 pensionamenti nel 2019

La Pubblica Amministrazione rischia lo svuotamento, con l'uscita verso la pensione di circa mezzo milione di travet. A rilanciare l'allarme la studio che ha aperto il Forum Pa, la kermesse arrivata alla sua trentesima edizione. Ma già adesso, è l'avvertimento, servirebbero «oltre 250 mila persone in più». Il ministro della P.a, Giulia Bongiorno conferma l'esodo, che sarà palpabile già da quest'anno. Non si tratta però solo di rimpolpare gli uffici, c'è da selezionare, è questa la preoccupazione, personale qualificato e giovane. Non a caso il Governo sta pensando a un disegno di legge per consentire agli universitari un accesso «diretto» ai concorsi pubblici. «Con il ministro dell'Istruzione Bussetti, abbiamo deciso di creare un corso - spiega - che permetta al ragazzo che studia all'università, alla fine del suo percorso, di poter fare un concorso direttamente nella P.a». Una sorta di pista preferenziale, quindi, con vantaggi sia per quanti pensano a iscriversi all'università sia per la P.a, che potrebbe contare su professionalità fresche, visto la sete di 'nativi digitali«. A proposito il ministro ha lamentato un attesa »di tre mesi« per ottenere la carta d'identità digitale.

L'invecchiamento della Pubblica Amministrazione è però così radicale che neppure lo sblocco del turnover basterebbe, tanto che, rimarca il Forum Pa, per abbassare di un solo anno l'età media servirebbero quasi dieci miliardi di investimenti. Di certo anche per Bongiorno »non è possibile che si entri nella P.a soltanto a 35 anni«. Per questo bisognerebbe creare un ponte tra laureati e concorsi. Oggi, invece, a seconda della selezione a cui si partecipa le regole sono diverse, i requisiti possono variare e gli anni passano. Un provvedimento che ritaglia dei percorsi precisi per chi vuole diventare dipendente pubblico semplificherebbe il quadro. E tra l'altro, incentiverebbe le immatricolazioni: in palio c'è il 'posto fisso' In rampa di lancio Bongiorno ha però anche altri provvedimenti.

E non esclude di rendere »obbligatori« concorsi su base territoriale. »Voglio fermare le migrazioni« scandisce, riferendosi al fenomeno di chi si candida per un posto al Nord ma poi fa domanda per tornare al Sud. Intanto è pronto il bando, uscirà a giugno, per sperimentare il primo concorso territoriale in Campania. In fatto di concorsi altre novità viaggiano con il ddl Concretezza, che Bongiorno vede in dirittura d'arrivo in questo mese. Diventeranno così legge le misure per accelerare i concorsi, attraverso la correzione automatizzata e commissioni incentivate, attraverso un 'gettone'. Per i sindacati occorre ben altro, la Cisl esprime »seria disoccupazione« mentre la Cgil vede una P.a a »rischio desertificazione«. La Uil chiede invece di »passare dagli annunci ai fatti« sui rinnovi contrattuali. Ma Bongiorno assicura: »nella prossima legge di bilancio ci sarà un ulteriore passo in avanti«. Nel frattempo la ricerca del Forum P.a ha fatto i conti su quanto costano i dipendenti pubblici. Il risultato è che gli italiani sono meno 'carì di francesi e tedeschi.
 

Ultimo aggiornamento: 15 Maggio, 08:18 © RIPRODUZIONE RISERVATA

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