Statali, per il contratto 3,2 miliardi: ma gli aumenti si fermano a 50 euro

Fabiana Dadone, il ministro pentastellato della Funzione pubblica, parla di un «grande sforzo» da parte del governo per trovare le risorse necessarie al rinnovo del contratto del pubblico impiego. Ieri mattina ha incontrato ben diciassette sigle sindacali al ministero e alle quali ha spiegato che per fare cifre «è troppo presto». In realtà il ministro dell’Economia, Roberto Gualtieri, che il giorno precedente aveva incontrato i leader sindacali, qualcosa in più l’aveva anticipata. A regime, ossia entro il 2021, i soldi a disposizione per il rinnovo del contratto dei dipendenti pubblici saranno di 3,175 miliardi di euro. Si tratta di 1,4 miliardi in più degli 1,775 miliardi già stanziati dal governo precedente per il contratto del 2019-2021: 224 milioni nel 2020 e 1,2 miliardi nel 2021.

Pensioni, mini rivalutazione per assegni tra 1.500 e 2.000 euro. Slittano i versamenti Irpef

Statali, contratto dirigenti: aumenti lordi da 209 a 426 euro mensili. Arretrati per 5mila euro a testa



La domanda che si pongono i lavoratori pubblici, in realtà, è una sola. Con questi soldi su che aumento potranno contare in busta paga? E qui il discorso si fa più complesso. Se tutti i 3,175 miliardi di euro fossero destinati agli aumenti, i tre milioni di statali otterrebbero, in media, circa 90 euro lordi mensili in più. Cinque euro meglio dell’ultimo rinnovo, quello del contratto 2016-2018 firmato quando a Palazzo Chigi c’era Matteo Renzi, e che aveva garantito incrementi medi di 85 euro. In realtà i 3,175 miliardi di euro, potrebbero comportare aumenti molto più bassi, di circa 50 euro lordi mensili. Come è possibile è presto detto. La cifra messa a disposizione del governo per il rinnovo del contratto dei dipendenti pubblici, racchiude al suo interno anche un’altra voce.

I NODI DA SCIOGLIERE
Si tratta dei circa 540 milioni di euro per stabilizzare il cosiddetto «elemento perequativo», un bonus extra di una ventina di euro che il precedente contratto aveva garantito alle fasce più basse di reddito tra gli statali, finanziandolo però solo a tempo. Il primo a lanciare l’allarme è stato il segretario generale della Cisl Funzione Pubblica, Maurizio Petriccioli. «Se non saranno aumentate le risorse a disposizione», ha detto Petriccioli, «lo riterremo un disimpegno sia nei confronti dei dipendenti, a cui è stata promessa valorizzazione e crescita professionale, sia nei confronti dei cittadini che meritano di avere servizi efficienti e di qualità».

«Pur apprezzando la disponibilità e il metodo del confronto costante con le parti sociali, oggi (ieri, ndr) non è stata data alcuna risposta sui nodi principali che da sempre la Uil-Fpl ha posto al centro del tavolo delle trattative con il governo», ha spiegato Michelangelo Librandi, segretario generale della Uil Fp. « dipendenti pubblici», ha aggiunto, «hanno aspettato 8 anni prima di firmare, l’anno scorso, un contratto “ponte”, che prevede la valorizzazione delle professionalità dei lavoratori, attraverso un nuovo sistema di classificazione del personale, che necessita di risorse aggiuntive oltre a quelle previste per il rinnovo contrattuale del triennio 2019-2021».

Secondo la Cgil «servirebbero adeguate risorse: c’è bisogno - si legge in una nota - di maggiori investimenti complessivi, alla voce salari e innovazione». Massimo Battaglia, segretario vicario della Confsal, ha definito l’incontro «deludente». «Ci aspettavamo l’indicazione delle risorse aggiuntive per i rinnovi dei contratti, un piano di assunzioni e stabilizzazioni dei precari», ha detto Battaglia, «ma al momento solo l’istituzione di tavoli tecnici, se nei prossimi giorni non ci saranno interventi risolutivi, Confsal sarà in piazza con i lavoratori». 
Oggi intanto il ministro Dadone incontrerà i rappresentanti dei consumatori.