Rovescio della medaglia, molte aziende temono che un progetto di assunzione su due si rivelerà complicato (contro il 44,4%) nel 2018. Tre quarti degli imprenditori ritengono, in particolare, che per loro sarà difficile individuare un curruculum adeguato ai loro bisogni. Tra i profili più difficili da intercettare, carrozzieri, idraulici e tecnici addetti alla messa in opera e alla manutenzione del riscaldamento.
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