Isopensione, come funziona l'uscita dal lavoro 7 anni prima: chi può chiederla (e cosa comporta)

Il Milleproroghe

Il termine di anticipo - prima fissato a 4 anni - per l'esodo dei lavoratori era stato portato a 7 anni  per il triennio 2018-2020 dalla legge  di bilancio 2018, poi riconfermato fino al 2023 dalla Manovra del 2021. La novità del Milleproroghe 2023 da poco convertito in legge conferma ancora fino al  31 dicembre 2026  quindi la possibilità di concordare piani di esodo anticipato a carico dell'azienda  per  lavoratori distanti 7 anni (invece che 4) dall'età per la pensione Inps.