Terna nel Gender-Equality Index con un punteggio sopra la media

Terna è stata confermata per il quarto anno consecutivo nel Gender Equality Index di Bloomberg, l'indice che misura le performance aziendali in tema di parità di genere ed inclusione. La società guidata da Stefano Donnarumma è fra le 20 società italiane incluse nel paniere che conta 418 imprese mondiali operanti in vari settori e in 45 Paesi.

Quest'anno Terna ha migliorato il suo score, attestandosi sia sopra la media complessiva sia sopra la media del settore Utilities, grazie alle politiche in tema di "Equal Pay & Gender Pay Parity" e "Inclusive Culture"" Anche nella dimensione della "Disclosure" è stato ottenuto il punteggio massimo grazie all'impegn i verso la trasparenza e la qualità della rendicontazione.

Terna, spiega un comunicato, monitora costantemente i principali indicatori di gender equality suggeriti dagli standard GRI (Global Reporting Initiative), che confermano l'assenza di svantaggi per le donne o disparità significative.

Terna è presente nei principali indici Esg e nelle più importanti classifiche internazionali, tra i quali, oltre al Bloomberg Gender Equality Index, Dow Jones Sustainability Index, FTSE4Good, Euronext Vigeo Eiris, ECPI, MIB 40 ESG, MSCI, GLIO/GRESB ESG Index e Stoxx Global ESG Leaders.