Nel 2020 il costo globale del personale ammonta a 14.606.000 euro, in diminuzione dello 0,96%. Scende anche il costo medio unitario, dai circa 67mila euro del 2019 ai circa 66mila euro del 2020.
Ammontano a 344.441 euro le entrate 2020 per contribuzione integrativa, in aumento del 4,8 % sul 2019, con i contributi di maternità in aumento del 7,3% sullo stesso anno. Le prestazioni previdenziali correnti sono pari a 737.436 euro e l'indice di copertura contributi/prestazioni pensionistiche correnti si è attestato a 1,42 contro 1,45 del 2019. La crescita della spesa per prestazioni (+6,06%) è più elevata dei contributi correnti (+4,08%). Il saldo della gestione previdenziale, calcolato come differenza tra contributi e prestazioni istituzionali è pari a 304.340 euro, in calo del 24,72% rispetto al 2019.
La gestione delegata 2020 del patrimonio immobiliare raggiunge un rendimento gestionale lordo complessivo pari allo 0,7% (+1,66 % la componente destinata all'immobiliare domestico).
La gestione immobiliare del fondo Inarcassa Re è proseguita tramite il comparto Uno, il cui portafoglio, prevalentemente locato (circa il 95%), ha raggiunto un monte canoni annuo complessivo di circa 26,5 milioni di euro, con una redditività lorda da canoni pari a circa il 5,30%. I proventi 2020 distribuiti dal comparto Uno sono stati circa 5,4 milioni di euro, con una performance lorda, comprensiva della distribuzione, poco superiore al 4 %. Il Fondo Inarcassa Re Comparto Due ha proseguito l'attività di gestione degli asset in portafoglio, registrando al 30 giugno una redditività lorda da canoni del 3,3%.
La consistenza del patrimonio mobiliare dell'Ente ammonta a 1.117.797.000 euro, le disponibilità liquide al 31.12.2020 sono pari a 720,5 milioni di euro.
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