Secondo il quotidiano tedesco Handelsblatt la casa automobilistica avrebbe ancora troppo personale e quindi il management si sarebbe accordato con il consiglio di fabbrica su un documento che prevede prepensionamenti, liquidazioni, e programmi part-time per i più anziani, su base volontaria, che riguarderebbero il personale nato fino al 1963. In cambio la protezione contro il licenziamento, per chi resta, verrebbe prorogata dal 2023 al 2025.
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