Bper, firmato accordo con sindacati per 1.300 uscite

Bper, firmato accordo con sindacati per 1.300 uscite
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Mercoledì 30 Ottobre 2019, 10:15 - Ultimo aggiornamento: 15:09

Il Gruppo Bper e le organizzazioni sindacali hanno firmato l'accordo relativo al Piano Industriale 2019-2021 presentato lo scorso febbraio e "caratterizzato da una forte attenzione al contenimento dei costi anche attraverso l'ottimizzazione del dimensionamento degli organici". Lo fa sapere lo stesso istituto di credito emiliano, che annuncia appunto la conclusione ieri dell'accordo tra la banca e le organizzazioni sindacali.

L'intesa prevede: la cessazione volontaria, a partire dal 31 marzo 2020, del Personale che abbia maturato o maturerà la decorrenza del pagamento della prestazione pensionistica entro il 1° gennaio 2022, con la corresponsione di un correlato incentivo; la possibilità di richiedere l'adesione al Fondo di Solidarietà del Settore, a partire dal 1° aprile 2020 e fino alla data di decorrenza del pagamento della prestazione pensionistica, per coloro che matureranno tali requisiti tra il 1° gennaio 2021 e il 31 dicembre 2025, con corresponsione di un correlato incentivo; che il ricorso ai suddetti piani di pensionamento e prepensionamento determinerà n. 1.289 uscite di risorse interne; l'assunzione di n° 645 profili che permetterà l'acquisizione di nuove competenze e il supporto al ricambio generazionale; la riduzione degli organici che consentirà il raggiungimento del target previsto a fine Piano Industriale (organico di n° 12.739 risorse) e contribuirà al calo complessivo di n. 1.300 risorse rispetto alla forza lavoro di inizio Piano.

"L'accordo siglato, in continuità con una positiva tradizione di concertazione che caratterizza le relazioni industriali del Gruppo Bper, permetterà di raggiungere importanti obiettivi previsti dal Piano Industriale quali l'ottimizzazione della forza lavoro e la riduzione strutturale degli oneri del Personale - commenta Alessandro Vandelli, Amministratore Delegato di Bper Banca - oltre a favorire un importante ricambio generazionale e al contempo lo sviluppo di qualificate competenze professionali".

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