“Congedo mestruale” per le lavoratrici italiane: all'esame la proposta di legge

di Luisa Mosello
Potrebbe arrivare anche in Italia il congedo mestruale. Tre giorni di permesso al mese durante il periodo del ciclo in cui le donne potranno assentarsi dal lavoro senza doversi mettere in malattia o in ferie. La proposta di legge già presentata mesi fa alla Camera da quattro deputate del Pd è all'esame della commissione Lavoro e potrebbe essere approvata in tempi brevi. Il condizionale è ancora d'obbligo ma sarebbe una grande conquista per il gentil sesso. Anche se non tutte ne potranno beneficiare indistintamente.

Non basta infatti appartenere all'altra metà del cielo ed essere in età fertile: il congedo retribuito sarà riservato solo a coloro che soffrono di dismenorrea, ovvero hanno un ciclo doloroso. Nel nostro Paese sono in tante: si calcola sia fra il 60% e il 90% la percentuale di donne che lamentano mal di testa, mal di schiena, dolori addominali, forti sbalzi ormonali. Nel 30% dei casi i disturbi sono invalidanti: costringono a letto per ore e anche per piú giorni.

Per aver diritto al permesso le lavoratrici (con contratto a tempo indeterminato, subordinato e parasubordinato, full o part time, sia nel settore pubblico che privato) dovranno presentare certificato medico che attesti la patologia. Nei giorni di assenza, al massimo 3 al mese, non verranno detratti i soldi dallo stipendio. Il certificato andrà rinnovato entro il 30 dicembre dell'annualità in corso e presentato al datore di lavoro entro il 30 gennaio dell’anno successivo. 
Il congedo mestruale è già una realtà da molto tempo nel mondo orientale dove c'è la credenza che il mancato riposo durante il ciclo provochi parti problematici: in Giappone esiste dal 1945 e in Indonesia dal 1948. Più recentemente si sono aggiunte alla lista "rosa" Sud Corea e Taiwan.
Sabato 11 Marzo 2017 - Ultimo aggiornamento: 15-03-2017 15:27

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5 di 64 commenti presenti
2017-03-15 16:48:16
Perch√® non assumere pi√Ļ donne? Basta aspettare la menopausa.
2017-03-15 16:59:42
Aggiungo: certificata.
2017-03-13 18:04:08
ma io lavoro con donne ,una volta sta male il padre ,unavolta l amdre, unavoltail figlio ,unavolta lei stessa di 25 giorni lavorativi ne lavorano 14 poi se non la paghi come avessero lavorato apriti cielo Certo sarebbe meglio dare uno stipendio tipo ‚ā¨700 mese cosi stanno dove vogliono stare sensa dare guai al datore di lavoro che muore d'infarto non sapendo piu' come far guadrare i conti NON E' UNA QUESTINE DI PARTITI e' che la gente non sa' quello che dice e promuove le leggi ad effetto ,le deputate prima non le consceva nessuno ,e adesso gurda caso parlano di loro QUESTA E' l'epoca in cui viviamo LE LEGGI VERE tipo non deve piu' esistere la prescrizione nei processi , chi ruba in galera chi ammazza in galera chi ammazza non puo' ereditare ecc.ecc. lavorare di meno ore mantenendo lo stipendio intero e lavorare tutti no 8 ore ma 5 ore e lavorare tutti (tanto ci sono i ROBO' ECC.ECC
2017-03-13 14:07:56
Improvvisamente molte donne italiane avranno mestruazioni 2/3 volte al mese. che ce voi fa??
2017-03-13 14:05:53
Sono d'accordo. In ufficio e a casa in quei giorni è peggio del solito..
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